Το Σωματείο Εργαζομένων Προσφυγικού και Συναφών Δομών Κοινωνικής Μέριμνας – AYLAN καταγγέλλει την εκδικητική απόλυση/μη ανανέωση συμβάσεων των οχτώ εργαζομένων στην ΜΚΟ VELA, στην ασφαλή ζώνη (χώρος για ασυνόδευτους ανήλικους) του ΚΥΤ Μαλακάσας.
Οι οκτώ συνάδελφοι είχαν προχωρήσει στις 16 Οκτωβρίου σε επίσχεση εργασίας, διεκδικώντας το αυτονόητο, τα δεδουλευμένα τριών μηνών, επιδόματα και έξοδα μετακίνησης. Ο Γολγοθάς της απληρωσιάς είχε ξεκινήσει από τις αρχές του χρόνου, με το Υπουργείο Μετανάστευσης, τον ΔΟΜ (χρηματοδότης) και τη VELA (εργολάβος) να πετούν το μπαλάκι ο ένας στον άλλον. Τι πιο σύνηθες… Επικαλούμενοι γραφειοκρατικά ζητήματα, αδιαφορούσαν πλήρως τόσο για τα ασυνόδευτα ανήλικα όσο και για τους εργαζομένους, οι οποίοι εκτελούσαν κανονικά τα καθήκοντά τους και με το παραπάνω μέχρι την ημέρα της επίσχεσης.
Οι εργαζόμενοι σταθερά έβαζαν πλάτη, παραμένοντας απλήρωτοι για δύο και τρεις μήνες κάθε φορά, λαμβάνοντας μόνο έναντι και πηγαινοερχόμενοι στη Μαλακάσα, δεκάδες χιλιόμετρα μακριά από τα σπίτια τους, με δικά τους έξοδα, καθώς ούτε αυτά καλύφθηκαν ποτέ στην ώρα τους. Έστειλαν αμέτρητα μηνύματα και mails, έκαναν αμέτρητα τηλεφωνήματα για να μάθουν πού βρίσκονται τα δεδουλευμένα τους, απέναντι σε μια άφαντη διοίκηση (καθώς βρίσκεται στη Θεσσαλονίκη), που εμφανιζόταν μόνο όταν λάμβανε χρήματα από τον ΔΟΜ για να απαιτήσει το κάτι παραπάνω. Στις 12/6, οι συνάδελφοι της VELA έστειλαν ένα ηχηρό μήνυμα προς πάσα κατεύθυνση, συμμετέχοντας στην απεργιακή κινητοποίηση του κλάδου έξω από το Υπουργείο Μετανάστευσης και Ασύλου, καθιστώντας σαφές ότι δεν θα ανεχτούν άλλο αυτή την κατάσταση, ούτε για τους ίδιους ούτε για τα παιδιά.
Μετά από όλα αυτά, η ΜΚΟ VELA, χωρίς καμία απολύτως ενημέρωση ή προειδοποίηση, δεν ανανέωσε τις συμβάσεις των οκτώ εργαζομένων που προχώρησαν σε επίσχεση εργασίας και από 01/11 είναι άνεργοι. Έπειτα από τηλεφωνική παρέμβαση του σωματείου στη VELA, η εκπρόσωπος της οργάνωσης επέρριψε την ευθύνη στον ΔΟΜ, λέγοντας πως ως χρηματοδότης έθεσε όρο για τη συνέχιση του προγράμματος, την απόλυση όσων ήταν σε επίσχεση.
Η εκδικητική απόλυση είναι ξεκάθαρη! O μεγάλος και σπουδαίος ΔΟΜ, ο οποίος τα έχει καλά με κάθε κυβέρνηση, που αναλαμβάνει τη διαχείριση προγραμμάτων εκατομμυρίων ευρώ, αλλά κι απολαμβάνει φορολογική ασυλία ενώ καθημερινά οι φόροι ξεζουμίζουν το λαό, με το «έτσι θέλω» αφήνει απλήρωτους εργαζόμενους και θέτει ξεδιάντροπους όρους. Βέβαια, δεν περιμέναμε τίποτα λιγότερο από ανθρώπους που κάνουν σεμινάρια σωστής συμπεριφοράς στους εργαζομένους τους, αναγκάζοντάς τους να υπογράψουν πριν από τη σύμβασή τους ότι δεν θα απεργήσουν ή δεν θα συμμετάσχουν σε κινητοποιήσεις. Με αυτή την εργασιακή ζούγκλα, με αυτές τις πρακτικές του υποκόσμου καλούνται να τα βάλουν οι εργαζόμενοι του ΔΟΜ και των άλλων εργολαβικών οργανώσεων που συνεργάζονται μαζί του. Ρητορικά πάντα, άραγε που ρεμβάζει ο ΟΗΕ που αποτελεί στενό συνεργάτη του ΔΟΜ; Τι λέει για αυτές τις πρακτικές του ΔΟΜ ο ΟΗΕ που στο άρθρο 23 της Οικουμενικής Διακήρυξης για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, διατυπώνει το «δικαίωμα στην εργασία», «σε δίκαιες και ικανοποιητικές συνθήκες εργασίας και στην προστασία από την ανεργία» αλλά και… «να συμμετέχει σε συνδικάτα για την προάσπιση των συμφερόντων του»;
Πρακτικές-βούτυρο στο ψωμί των ΜΚΟ, που τις αξιοποιούν μαζί με τις πλάτες του κράτους, μεγαλώνοντας την εκμετάλλευση των εργαζομένων αφού 1 βγάζει δουλειά για 2 (όπως συνέβαινε με τους συναδέλφους της VELA σε αντίθεση με το οργανόγραμμα), και όταν δεν τους βγαίνει, ξεμπλέκουν από εργαζόμενους που πάνε κόντρα στις άθλιες συνθήκες εργασίας, την απληρωσιά, τις ελλείψεις προσωπικού, τις τεράστιες ελλείψεις σε παροχές προς τους ασυνόδευτους ανήλικους.
Η VELA μαζί με τον ΔΟΜ αφήνουν ξεκρέμαστη την ασφαλή ζώνη της Μαλακάσας, όπου τα δεκάδες ασυνόδευτα ανήλικα βιώνουν συνθήκες εγκατάλειψης. Εμείς δεν έχουμε αυταπάτες. Εργοδότες αυτοί, εργαζόμενοι εμείς, και η εξέλιξη αυτή αποκαλύπτει με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο το καθεστώς της διαρκούς εργασιακής ομηρίας και επισφάλειας στο οποίο εγκλωβίζουν τους εργαζόμενους, την ίδια ώρα που καλύπτουμε πάγιες, διαρκείς και βαθιά κοινωνικές ανάγκες.
Οι ευθύνες της διοίκησης της ΜΚΟ, αλλά και του Υπουργείου Μετανάστευσης και Ασύλου είναι τεράστιες και δεν κρύβονται πίσω από καμία δικαιολογία. Για ακόμα, μία φορά αποδεικνύεται ότι η παιδική προστασία, η προστασία ανθρώπινων ζωών και τα δικαιώματα των εργαζομένων αντιμετωπίζονται με όρους «κόστους-οφέλους». Η κοινωνική πρόνοια δεν μπορεί να εξαρτάται από προσωρινά ευρωπαϊκά κονδύλια και βραχυπρόθεσμα προγράμματα που αφήνουν εργαζόμενους και ωφελούμενους στον αέρα.
Το Σωματείο AYLAN δεν κάνει βήμα πίσω από τα δικαιώματα των εργαζομένων και των ανθρώπων που φροντίζουμε.
Καταγγέλλουμε ως απαράδεκτη την εκδικητική απόλυση των συναδέλφων, επειδή διεκδίκησαν το αυτονόητο, την πληρωμή της εργασίας τους και των εργασιακών τους δικαιωμάτων.
Απαιτούμε:
- Να ανακληθούν οι απολύσεις ΑΜΕΣΑ– Άμεση ανανέωση όλων των συμβάσεων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Υπουργείο Εργασίας και Υπουργείο Μετανάστευσης να δώσουν λύση τώρα!
- Τέλος στην εργασιακή ομηρία– Μετατροπή όλων των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου χρόνου. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους.
- Κρατική χρηματοδότηση– Εξασφάλιση σταθερής, αποκλειστικά κρατικής χρηματοδότησης για τις δομές προστασίας ανηλίκων, χωρίς τη μεσολάβηση ΜΚΟ και εργολαβικών σχημάτων.
- Αξιοπρεπείς συνθήκεςδιαβίωσης και πλήρη ψυχοκοινωνική και νομική υποστήριξη για όλα τα ασυνόδευτα παιδιά.
Λέμε όχι στην ομηρία Υπουργείου-ΜΚΟ!
Παλεύουμε ενάντια στην τρομοκρατία των εργοδοτών!
